Diputado Frank Sauerbaum (RN) sobre reforma previsional: “Comienza la implementación de la reforma con el seguro de lagunas que es uno de las principales deficiencias de nuestro sistema previsional”

Diputado Frank Sauerbaum (RN) sobre reforma previsional: “Comienza la implementación de la reforma con el seguro de lagunas que es uno de las principales deficiencias de nuestro sistema previsional”

El diputado Frank Sauerbaum de Renovación Nacional e integrante de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara, se refirió al inicio del Seguro de Lagunas Previsionales, una de las primeras medidas de la reforma de pensiones impulsada por el Gobierno y que comenzará a regir este 1 de mayo.

"Uno de los grandes problemas que tiene el sistema previsional chileno son justamente la cantidad de lagunas que presentan los trabajadores. En promedio, en Chile apenas un hombre cotiza 15 años y una mujer 11 años, por lo tanto, implementar este seguro de lagunas va a mejorar la pensión futura de todas maneras", señaló el parlamentario de Renovación Nacional.

Sauerbaum explicó que el seguro se operará a través del Seguro de Cesantía, permitiendo que los trabajadores mantengan cotizaciones en su cuenta individual de AFP durante los periodos en que estén desempleados. "Cada trabajador verá reflejado este aporte en su cuenta individual, financiado con cargo al fondo de cesantía, y se aplicará de manera inmediata", agregó.

 Respecto a los próximos hitos de la reforma, el diputado detalló que durante 2025 comenzarán a implementarse otras medidas relevantes: "En agosto se concretará el primer aumento de cotización previsional y, en septiembre, se incrementará la Pensión Garantizada Universal (PGU) para mayores de 82 años". Además, destacó otro beneficio contemplado: "Otro beneficio que se va a pagar durante este año será el bono por año cotizado, que es una compensación para quienes hayan cotizado más de 25 años y hoy reciben una pensión baja. Este bono comenzará a pagarse a partir de diciembre de 2025", añadió.

Finalmente, Sauerbaum enfatizó que la reforma considera un plazo de implementación de nueve años, justamente para evitar un impacto negativo en el ya debilitado mercado laboral. "La gradualidad es esencial, tanto en el aumento de las cotizaciones como en los cambios al sistema. Desde Renovación Nacional seguiremos fiscalizando que esta transición no signifique una nueva carga para los trabajadores y empleadores, ni termine afectando el empleo formal", advirtió.