Colegio de Profesores advierte con paro indefinido si Gobierno no responde a demanda de "Agenda Corta"

Colegio de Profesores advierte con paro indefinido si Gobierno no responde a demanda de "Agenda Corta"

El Colegio de Profesores entregó una carta al Presidente Gabriel Boric en La Moneda, advirtiendo la posibilidad de un paro indefinido si no se agiliza la tramitación de su “Agenda Corta”. El documento incluye seis demandas urgentes en educación, que el gremio califica como prioritarias para resolver problemas estructurales del sistema.

Mario Aguilar, presidente nacional del gremio, señaló que “los seis puntos los hemos trabajado con el Mineduc, pero la respuesta ha sido lenta. Por eso necesitamos que el trámite se apure”. Aguilar recalcó que la agenda se denomina “corta” precisamente por la urgencia de las soluciones requeridas.

El líder docente hizo un llamado directo al Mandatario. “Queremos que se involucre directamente. Él forjó su liderazgo defendiendo la Educación Pública y ahora debe mostrar esa misma impronta”, dijo. Aguilar recordó el compromiso histórico de Boric con el sector y exigió coherencia con su discurso pasado.

La advertencia de un paro indefinido se activaría si no hay avances concretos. “El paro del 15 de mayo podría escalar a una paralización prolongada. Dependerá de las respuestas del Gobierno”, afirmó Aguilar. El gremio prepara movilizaciones regionales previas y un paro nacional de 24 horas como medida de presión.

Movilizaciones y plazos definidos

Aguilar detalló que, durante las próximas semanas, se ejecutarán acciones coordinadas en todas las regiones. “El 15 de mayo será un paro de alerta nacional. Buscamos que las autoridades entiendan la seriedad de nuestras demandas”, declaró. La carta entregada a Boric reitera la necesidad de respuestas inmediatas ante el “agobio laboral” y la falta de reconocimiento a los docentes.

Los seis puntos de la Agenda Corta incluyen una Nueva Ley de Titularidad que garantice estabilidad laboral tras tres años continuos o cuatro discontinuos de contrato. También exigen revisar la Carrera Docente, restituyendo derechos de categorías como Avanzados y Expertos, junto con transparencia en evaluaciones.

En materia de financiamiento, piden basal para los Servicios Locales de Educación (SLEP), traspasos sin deudas previsionales y respeto a derechos adquiridos. Además, demandan políticas contra la violencia escolar, reducción de carga administrativa y apoyo en salud mental para docentes.

Revisa los puntos de la denominada Agenda Corta:

1.- Nueva Ley de Titularidad. (3 años continuos o 4 discontinuos a contrata con mismo empleador. Considerar a todos, incluir a todas las funciones docentes).

2.- Carrera Docente. (Reponer los derechos de Avanzados, Expertos 1 y 2, transparencia, corrección portafolios y en los criterios de objeción).

3.- Slep’s. (financiamiento basal, traspasos sin deudas previsionales y salariales, respeto de los derechos adquiridos y permitir traslado entre Slep’s).

4.- Agobio Laboral. Violencia y Conciliación Familiar para Docentes. (Disminución de carga administrativa, efectivo apoyo salud mental, política efectiva contra agresiones y no al reemplazo en horas no lectivas)

5.- Fortalecimiento del Profesor/a Jefe.

6.- Día del Profesor/a y Calendario Escolar. (Calendario escolar ajustado a las particularidades de cada territorio. Día del Docente, jornada libre, sin recuperación).