Reajuste del sector público: trabajadores piden al gobierno conocer propuesta salarial antes de elección presidencial

Reajuste del sector público: trabajadores piden al gobierno conocer propuesta salarial antes de elección presidencial

Los representantes de los funcionarios afirmaron que Hacienda debe entregar la cifra de reajuste antes del 14 de diciembre. La mesa del sector demanda un alza de 2 % real.

La mesa del sector público y el gobierno, representado por los ministros de Hacienda, Nicolás Grau, y del Trabajo, Giorgio Boccardo, comenzaron este jueves la negociación por el reajuste salarial de los funcionarios del Estado. En la cita se oficializó el petitorio de los trabajadores y se conversó sobre el calendario de las tratativas.

Precisamente este último punto de la propuesta del Ejecutivo no dejó conformes a los funcionarios, puesto que alegan que el gobierno quiere dar a conocer la cifra de reajuste que mandarán al Congreso después de la segunda vuelta presidencial del 14 de diciembre.

Así lo afirmó la coordinadora de la mesa del sector público, Laura San Martín, quien señaló que “queremos negociar antes de que sean las elecciones presidenciales. Esperamos que las autoridades de gobierno nos den una fecha para negociar”.

Si bien añadió que los parlamentarios tienen “su propio” tiempo, “nosotros estamos dispuestos a negociar todos los días, si es necesario, para lograr el acuerdo antes de las elecciones”.

Las conversaciones continuaron durante la tarde. Al término de esa reunión se acordó seguir este viernes para definir las fechas y los temas a abordar.

En cuanto al petitorio propiamente tal, la mesa del sector público enfatizó en lograr un alza salarial de 2% real, esto es, sobre la inflación en 12 meses a noviembre. A octubre, la inflación anualiza registra un alza de 3,4%, y por ello, si se considera que las expectativas para el IPC de noviembre se ubican mayoritariamente en 0,3%, el registro en 12 meses sería de 3,5%. Si a eso se le suma el 2% real, la petición del sector público alcanzaría al 5,5% nominal.

Otro de los temas presente en el petitorio es una norma que resguarde la estabilidad laboral de los trabajadores, de modo de evitar los despidos arbitrarios. Con ello buscan que los funcionarios tengan mayor certeza laboral, considerando el cambio de gobierno que viene en marzo de 2026.