Suboficiales Mayores de Ñuble refuerzan su competencias y gestión en dirección de recurso humano
El Suboficial Mayor constituye una figura estratégica en la estructura operativa de Carabineros de Chile, debido a su experiencia institucional, capacidad de conducción y rol en la supervisión directa de los servicios policiales y del recurso humano en los destacamentos.
Con el objetivo de fortalecer dichas competencias y potenciar su liderazgo en la gestión operativa, la Jefa de Zona Ñuble, General Loreto Osses, encabezó una reunión de trabajo con los Suboficiales Mayores que actualmente cumplen funciones de mando en distintas unidades de la región.
La instancia permitió reforzar lineamientos institucionales vinculados a la conducción de equipos, control de servicios, supervisión operativa y toma de decisiones en terreno, relevando su aporte en la ejecución eficiente de los despliegues policiales y en el cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de seguridad pública.
"Esta instancia tiene un significado muy profundo para cada uno de nosotros, como jefe de destacamento, nos permite la posibilidad de compartir conocimiento, experiencias y vivencias que hemos ido acumulando a través del tiempo", valoró la Jefa de retén Cato, de Coihueco, Suboficial Mayor Carla Ramírez.
Por su parte el Jefe de Retén Ñipas, en Ránquil, Suboficial Mayor Jaime Sepúlveda, destacó la posibilidad de reforzar los conocimientos, indicando que: "Pudimos ver diferentes vistas de nuestro quehacer institucional, y crecer también, profesionalmente".
Desde su relevante rol al mando de la Tenencia Carreteras, el Suboficial Mayor Marcelo Vallejos, indicó que instancias de diálogo como ésta son necesarias en medio de las demandas del servicio. "Es muy importante reunirnos en este conversatorio, y compartir con todos los jefes de retenes y tenencias de la zona, las experiencias personales y grupales, lo que sin duda, nos permite generar un más conocimiento, y eso entregarlo al servicio de las personas".
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