Modernización de Carabineros busca fortalecer la carrera policial y entregar mejores herramientas para combatir la delincuencia

Modernización de Carabineros busca fortalecer la carrera policial y entregar mejores herramientas para combatir la delincuencia

La iniciativa impulsada por el Gobierno, contempla nuevos incentivos económicos, reconocimiento de funciones de riesgo y medidas para fortalecer el desarrollo profesional y la permanencia de los funcionarios, vinculando parte de los beneficios al cumplimiento de metas institucionales.

Fortalecer las capacidades de Carabineros y mejorar las condiciones para el desarrollo de su labor son parte de los objetivos del proyecto de modernización de la institución, que incorpora cambios en la carrera funcionaria, incentivos al desempeño policial y gratificaciones asociadas a funciones de mayor riesgo y responsabilidad.

“Modernizar Carabineros es avanzar hacia una institución con mejores herramientas para cumplir su deber y enfrentar la delincuencia con mayor eficacia y seguridad para sus propios funcionarios. Como Gobierno, entendemos que detrás de cada procedimiento hay hombres y mujeres que arriesgan su vida para proteger a las familias, por lo que fortalecer su carrera profesional, reconocer su desempeño y entregarles mejores condiciones para realizar su trabajo es fundamental para avanzar en seguridad”, manifestó el Delegado Provincial de Punilla, Cristóbal Jardua.

Entre las principales medidas se contempla un incentivo al desempeño policial de hasta un 10% de la base remuneracional correspondiente, sujeto al cumplimiento de metas institucionales; una gratificación especial de riesgo para los funcionarios que desempeñen misiones de peligro, entre otros. La iniciativa también considera modificaciones en los procesos de formación, evaluación y desarrollo profesional, con el objetivo de fortalecer la gestión institucional y promover la permanencia de funcionarios experimentados.

El seremi de Seguridad Públcia, Héctor Ponce, entregó sus apreciaciones al respecto, señalando que “esta iniciativa es un paso importante para fortalecer a Carabineros, reconocer el esfuerzo de sus funcionarios y entregarles mejores condiciones para cumplir su labor. Necesitamos policías preparados, con experiencia y herramientas adecuadas para enfrentar la delincuencia, pero también con mayor respaldo y seguridad al momento de actuar. Fortalecer la institución es contribuir directamente a la seguridad de las familias y a la tranquilidad de nuestros vecinos”.

El proyecto establece mecanismos de evaluación y condiciones objetivas para acceder a los beneficios. En el caso del incentivo al desempeño, se exige un cumplimiento mínimo del 75% de las metas institucionales para acceder al pago proporcional, mientras que el cumplimiento total permite recibir el incentivo íntegro, siempre que se cumplan los demás requisitos establecidos. Las metas deberán estar alineadas con la Política Nacional de Seguridad Pública y ser definidas mediante los procedimientos contemplados en la iniciativa.